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我2013年6月在一家公司上班,到现在也不签合同,也不缴社保,总以各种理由推迟,现在已有三个月没发工资了,怎么解决。

其他 2014-09-02 16:16 人浏览
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  • 可以以单位拖欠工资为由解除合同,要求单位支付1.5个经济补偿金,同时要求单位支付未答合同的二倍工资,补交社保。或与单位协商,亦可。
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