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两次事件，要看单位的规章制度怎么规定，如果规定有上班时间不能抽烟否则罚款300元，值班的时候未请假或上级批准擅自外出之类的规定，单位这样的做法就是合法的。 空白合同填写资料，不算合同。
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加班费可以倒追两年，两年前的一般不再支持。未交给劳动者劳动合同的，视为未签订书面劳动合同，从2008年2月1日起要支付双倍工资。你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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