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请问我在公司工作三年怀孕后反应大医生建议在家养胎六月份向公司领导请假并提交病假单公司回复我病假单不符合规定从七月份起停发工资并给我书面文件说我不向部门经理请假也没有按公司规定提供有效的病假单要与我解除劳动合同请问公司有权利这么做吗?如果仲裁我能赢吗

其他 2014-09-12 23:38 人浏览
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