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达级工伤出院后,公司每月给予当地最低生活保障工资。在家休养期间,其配偶边上班,边在家照顾。请问,公司应该给其配偶补助金吗?谢谢您的回复。

其他 2014-09-26 18:37 人浏览
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  • 应该按正常工作时工资发放,休息期间如果有证据证明需要护理,应该由单位承担护理费,需要帮忙和我电话联系
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