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在厂里上班七八年，未签订劳动合同，几个月前被诊断出癌症，有什么方法可以获得厂里的补偿？

其他 2014-09-09 11:30 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，如果无法认定为工伤，则要求单位支付医疗费方面的补偿金没有法律依据。
    刘青芳律师

    刘青芳律师认证

    2014-09-06 06:09

     咨询我
  • 你好，收集劳动证据，申请劳动仲裁。
    梁静飞律师

    梁静飞律师

    2014-09-09 11:30
  • 收集证据，欢迎来电。。
    夏伟律师

    夏伟律师

    2014-09-06 08:26
  • 工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）； 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。 如有疑问可一对一咨询，如认可回复，请给予以评价，并采纳答案。
    【追问】工伤认定基本行不通，癌症和工作环境没有多大关系
    张尽安律师

    张尽安律师

    2014-09-05 20:50
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