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工作时和主任打架,我先动手,我俩都受伤,药费怎么赔偿

刑事辩护 2020-02-27 16:26 人浏览
共5位律师解答
  • 要根据打架的具体情节和造成的后果确定承担的法律责任。
    　　 1、造成轻伤上的，根据《刑法》第二百三十四条之规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
    　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
    　　2、造成轻微伤以下的，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条之规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下发款；情节较轻的，处五日以下拘留或二百元以下罚款。
    　　3、《民法通则》第一百一十九条　侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-02-27 16:26

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  • 对打架致人轻微伤，属于一般人身损害赔偿案件。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
    　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-02-11 17:51

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  • 一般会由受伤一方到司法鉴定所进行伤情鉴定，确定是否构成轻伤，另一方根据结果来承担相应责任。如构成轻伤，则承担刑事责任；如不构成轻伤，承担相应的民事赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2016-09-09 13:55

     咨询我
  • 是不是在工作地点，是不是为了工作内容打架的？如果是，建议考虑工伤。
    刘汉鹏律师

    刘汉鹏律师

    2010-05-18 08:53
  • 根据各自过错大小承担
    河南睿辰律师事务所律师

    河南睿辰律师事务所律师

    2010-05-18 08:46
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