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我在下班的时候和一辆机动车檫伤了，膝钙粉髓骨折，现在在家里一个多月，了，骨折要慢慢养的，工伤认定书还没下来公司不给你算工伤的？这月工资算的是病假的工资，公司这么做是不是合理啊？

其他 2017-05-11 00:06 人浏览

共12位律师解答

1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。3.因为各地区在具体操作上有所不同，所以建议你在申请前拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

平台法律顾问团队官方

2017-05-11 00:06

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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”，不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

劳动纠纷律师团队推荐

2012-07-30 10:45

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(1)、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。 (3)、赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

法律快车咨询顾问

2009-01-31 12:45

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这样算暂时还看不出问题，因为工伤认定书下来后公司补发也可以。

法律快车律师团队律师

2008-10-10 21:10
公司做法不合法。治疗期间工资照发。

陈国建律师

2008-10-10 13:58
可以先按照病假计算，等下来了认定书可以要求补发。

法律快车律师团队律师

2008-10-10 13:34
你好！这个期间的工资是要给发的，评定下来的时候是要有停工留薪期的，一般都算进去的。从事领域：劳动人事纠纷管理、债务纠纷、婚姻家庭纠纷、网络侵权、公司事务、知识产权业务

法律快车律师团队律师

2008-10-10 10:13
可以自行申报工伤认定，等工伤认定书下来后要求公司补发。

盈财富律师团律师

2008-10-10 10:10
等工伤认定下来再要求补发

法律快车律师团队律师

2008-10-10 09:37
不合理,你要求公司申报工伤啊.如果公司不申报,那你就申报

法律快车律师团队律师

2008-10-10 09:19
你其实最关心的应该是能否认定为工伤，公司工资怎么发并不能影响你工伤的认定，如果认定为工伤，那么在停工留薪期待遇是有法定标准的

杨远其律师

2008-10-10 07:02
你先领取者部分，等工伤认定下来再要求补发

尚振铎律师

2008-10-10 06:53