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我在这边私人的工厂工作，没有合同的，我有急事要走，可是老板不肯放人，就是说我现在走就没有工资的，我可以选择告他吗？他也说你要是不爽就告我

其他 2014-09-09 23:02 人浏览

共6位律师解答

辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉

【追问】我有急事，压根就等不了30天，在加上私人工厂，那里来的人事部，连合同都没有的。

孟翔律师认证

2014-09-08 15:40

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没有合同，你可以随时辞职，他不同意就告他，还要他双倍支付工资。

【追问】主要是他说到25号才能让我走，可我现在就是有急事，我最多只能给他三天时间找人，假如他不同意怎么办？假如我去告他怎么告？要收费的吗？

王韬律师认证

2014-09-08 15:36

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你好，可以到劳动局投诉或仲裁，依法维权。

陈健辉律师

2014-09-09 23:02
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职

陈桥木律师

2014-09-09 14:27
你们之间没有签订劳动合同，随时可以离开，要是老板扣下你的工资的，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。

何佛元律师

2014-09-09 08:49
要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。

余丹霞律师

2014-09-09 07:12

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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