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我是2007年毕业的大专生,单位到我学校来招聘时签了协议,单位在协议上写了同意接收,我的意见也是同意到单位,大三下学期就到单位实习了,毕业后我到单位上了三个多月的班就生病了,就治疗,单位同意我请假治疗的,现在经医生开证明能上班了,能从事原工作,8月16号到单位,单位不给我安排工作,也不给我另安排工作,还要解除我劳动合同,我到单位上班单位一直没给我签合同,就在我生病期间,单位出了张正式职工的证明,而且我到单位上班的时候户口也转到单位了。我想了解如果单位要和我解除合同能赔多少经济补偿呢?我得的是癌症,这样应该怎样赔?

仲裁 2008-10-10 16:29 人浏览
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