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十级工伤是怎么赔的!?赔多少钱!?

其他 2014-10-08 06:57 人浏览
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  • 一、医疗费 二、住院伙食补助费、交通、食宿费  三、辅助器具费用 四、停工留薪期工资 五、停工留薪期护理费
  • 需要当面计算。
  • 一、医疗费 二、住院伙食补助费、交通、食宿费  三、辅助器具费用 四、停工留薪期工资 五、停工留薪期护理费 六、一次性伤残补助金  1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。  2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 1、劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准:为统筹地区上年度职工月平均工资8个月;一次性伤残就业补助金的标准:为统筹地区上年度职工月平均工资8个月。
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