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我公司为私企的体育用品店铺，有店长收款未入帐，且未做好辞职及交接手续离开公司，请问可以追讨我公司的经济损失吗？

其他 2016-12-15 01:20 人浏览
共6位律师解答
  • 你好！可以要求赔偿，协商不成报警处理。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2014-09-10 21:05
  • 一般企业，辞职需提起一个月写辞职申请，经直属上司同意后，在离职的前一天或当天，他们会给你一张离职清算表，你需要找行政后勤部签字。
    确认你的办公用品是否破损遗失，以及是否需要赔偿罚款等，然后你需要找财务部主管签字，确认清算你有无欠公司的款项，然后你的领导也签上字。
    签完后人事部会计算你的工资，一般离职后的下个月会打到你的卡上，有些也会当天结算
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2016-12-15 01:20

     咨询我
  • 离职手续要按照公司的相关规定办理，不同企业大致相同，相关的细节可能存在一定出入，大致内容如下：
    1.向人事部门提出申请，填写《离职申请表》，又相关领导签字；

    2.核对考勤，包括离职当月以及上月以确定未结算的工资；

    3.领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证；

    注意：按照《合同法》，员工申请离职需要提前30天提出离职申请
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2015-02-02 21:26

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  • 报警处理即可。。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2014-09-10 21:35
  • 可以追讨，也可以报警。
    尹远律师

    尹远律师

    2014-09-10 11:56
  • 你好！可追偿，建议委托律师处理。
    周洪娉律师

    周洪娉律师

    2014-09-10 10:23
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