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试用期公司以不合理的理由辞退是否合法

调解 2010-05-19 18:58 人浏览
共2位律师解答
  • 答:只要劳动者不符合录用条件,用人单位就可以辞退。看起来不合理也没关系,只要用人单位有证据表明劳动者不符合录用条件就可以辞退的。
  • 不合理不一定不合法,要看是什么理由。如果是试用期间劳动者位能达到该工作的要求,也是合法的。
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