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你好,我想问一下,就是说我在这家公司工作将近五年,现在怀孕五个多月,公司以为我安全着想,要求我现在就休班,合理吗?而且休班期间没有任何薪资待遇,这样的情况我应该怎么做,还有就是我老公跟我一个公司,他在办公室,如果我像公司要求我休假期间的工资待遇,会不会牵连到我老公,公司会不会看我老公黑眼,连我老公一起弄走

离婚 2014-09-12 14:37 人浏览
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