咨询详情

我合同过期了几个月没有续签合劳务签的可以获的赔偿吗

工商事务 2019-12-15 09:23 人浏览
共8位律师解答
  • 可以要求双倍工资差额。。建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
    张辉律师

    张辉律师认证

    2014-09-13 23:16

     咨询我
  • 是否在继续履行合同？继续履行的不能要求赔偿。
    张建生律师

    张建生律师认证

    2014-09-13 15:15

     咨询我
  • 　　劳动合同过期6个月未续签订立书面劳动合同的，劳动者可以要求支付未订立合同期间的二倍工资。　　相关规定：　　《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-12-15 09:23

     咨询我
  • 可以将用工单位和劳务派遣单位一起投诉到劳动局。
    劳动合同法规定：
    　　第九十二条　劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2016-09-12 01:50

     咨询我
  • 你好，依据劳动合同法，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以，如果公司提出续签并维持或提高劳动合同约定条件，而你不续签的，则无法获得经济补偿；如果公司不再与你续签的，公司则应当给与你经济补偿。补偿标准为，每满一年支付相当于一个月工资标准的补偿金，五年为五个月。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2016-03-04 02:29

     咨询我
  • 是否在继续履行合同？继续履行的不能要求赔偿 。
    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    2014-09-21 15:46
  • 起诉的，可以。。
    周嘉平律师

    周嘉平律师

    2014-09-13 12:10
  • 可以要求双倍工资差额。
    赵鸿杨律师

    赵鸿杨律师

    2014-09-13 11:17
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
上海律师 上海找律师
嘉定区律师 黄浦区律师 长宁区律师 徐汇区律师 静安区律师 金山区律师 浦东新区律师 杨浦区律师 虹口区律师 奉贤区律师 松江区律师 青浦区律师 崇明区律师 闵行区律师
上海婚姻家庭律师 上海刑事案件律师 上海债权债务律师 上海合同纠纷律师 上海劳动纠纷律师 上海交通事故律师 上海房产纠纷律师 上海公司企业律师 上海继承律师 上海征地拆迁律师 上海建筑工程律师 上海医疗纠纷律师 上海损害赔偿律师 上海知识产权律师 上海保险纠纷律师
法律快车 > 法律咨询库 > 上海咨询 > 上海咨询 > 上海工商事务咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟