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我在工厂上班一月3500.一天上10个半小时。不吃晚饭加班加到10点多.没有一分钱加班费。我不干了.老板说按规定要提前一个月辞职.我一天也不想干了。我的工资该怎么要.??

其他 2014-09-15 10:43 人浏览
共7位律师解答
  • 你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以和单位协商解决,如果协商不成可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助,便于避免您的法律风险和经济损失,以此来最大限度的维护您的合法权益。
  • 如果你们签订的有劳动合同,而且合同中约定的有“提前一个月辞职”,那么你就应该按照合同约定行事。
  • 你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
  • 你好,应当支付工作时间的工资。
  • 你好:申请劳动仲裁解决
  • 您好,可以到劳动监察大队投诉也可以申请劳动仲裁,依据用人单位未足额支付劳动报酬主张解除劳动合同同时要求经济补偿,没有劳动合同还可以主张双倍工资;建议搜集证据;同时也可以依据工资条向法院起诉
  • 你固定证据,积极协商,协商不成,起诉解决。
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