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施工单位无安全防范措施，电线乱拉乱接，高空作业不系安全带不带安全帽，无脚手架，电线破损

其他 2014-09-15 10:12 人浏览

共6位律师解答

你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

翁林霞律师

2014-09-13 17:41
先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定

陈世炫律师认证

2014-09-14 01:27

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按工亡赔偿。

李翠英律师认证

2014-09-13 20:30

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1、有证据证明存在劳动关系的，属于工亡。不是劳动关系的，属于雇工人身损害，可以要求施工单位赔偿雇工人身伤亡损失。 2、赔偿包括：丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金及被抚养人生活费。具体的赔偿金额要根据受害者的年龄、户口性质和案件情况详细计算。有证据证明在东莞居住满一年且有固定收入的，可以按城镇户口赔偿。 3、建议先协商赔偿，协商不成的，可以委托专业律师向法院起诉，以争取最大利益

詹锦敏律师

2014-09-15 10:12
你好，属于工亡，应该按照工亡待遇进行赔偿。

宋美丽律师

2014-09-14 11:11
符合工伤死亡条件，可依法委托律师通过法律途径要求工伤赔偿，赔偿金额大约在50－60万元左右。如果是其他原因的死亡，可依法委托本律师向法院起诉要求相应的人身损害赔偿。

曾永前律师

2014-09-13 21:58