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公司工作一年了,现在因为工资太少想辞职了,又不想在干一个月,与公司没有合同,如果不干的话就要不给剩下的五十天工资,这个应该怎么办

其他 2014-09-15 20:56 人浏览
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  • 您好,依据您的描述,公司属于违法克扣劳动者工资,你可申请劳动仲裁维权。鉴于您反映的情况比较复杂, 且叙述的不太完善,无法给您做具体的法律指导,为了更方便解答您的咨询,给您提供更好、更具体、更专业的的法律帮助,为慎重起见,建议您致电本所,预约具体时间后,到本所进行一对一的专业咨询。我们会安排最专业的律师为您作出依法依规的解答以及专业的法律帮助。届时请您带齐相关信息及证据材料。
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  • 申请劳动仲裁
  • 我国劳动法规定用人单位应该足额按时发放劳动者工资,不得随意克扣,拖欠。这是法律规定的单位的义务,不得违反。所以您单位克扣工资的做法已经违法,您可以通过仲裁来维护您的权益。
  • 申请劳动仲裁。可主张较大的财产权利。可来电话咨询
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