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你好!本人在公司做了半年,试用期为三个月,已转正,但是未签合同。现因一些原因擅自离职,请问九月的工资能拿回吗?公司那边说本人这是属于擅离职守的行为,会因此做出处理意见,最差后果会是如何?没签合同但是却已经转正,这样和公司是什么关系?

其他 2014-09-15 20:06 人浏览
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