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主管招我进去说试用3个月，然后做了半个多月，仍然没跟我签合同，然后觉得就跟主管谈了辞职，同意我辞职，当时说下个月发工资的时候会把工资发给我。然后到了这个月再问的时候就说是我主动提出走人的，不打算发我的工资了，请问这合法吗？有没有办法拿回属于我的劳动报酬？

其他 2014-09-17 08:21 人浏览
共5位律师解答
  • 试用期内，提前三天辞职，过了试用期，提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据），到期就可以自动离职，不需要用人单位的批准，离职之后，公司需要在三个工作日给你结清所有的工资，否则，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    【追问】但是当时主管是跟我说下个月会发给我，但是现在变卦说老板不愿意给，也没有太多证据，只有同学能证明我在那上了半个多月班，申请仲裁有用吗？
    李国平律师

    李国平律师

    2014-09-16 16:23
  • 可以到劳动局投诉。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2014-09-16 17:09

     咨询我
  • 不合法，可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。
    张海律师

    张海律师

    2014-09-17 08:21
  • 不合法，不得扣发工资，建议向当地劳动站投诉。
    【追问】但是当时也没留下什么证据，只有人证能证明我上了半个多月班，投诉会受理吗
    郑有云律师

    郑有云律师

    2014-09-16 17:02
  • 你好，不合法，协商不成的可以到当地申请劳动仲裁，要求对方按天支付工资
    王增辉律师

    王增辉律师

    2014-09-16 16:22
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