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请问公司拖欠农民工工资5个月算违反劳动法吗？

其他 2014-10-22 06:33 人浏览
共9位律师解答
  • 你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
    【追问】劳动监察部门当时也给我们调解的，但是现在都还没有结果
    家权团队律师

    家权团队律师

    2014-09-18 12:08
  • 具体和律师联系 单位的行为违法 可以主张经济补偿金和赔偿金
    张颖律师

    张颖律师认证

    2014-09-18 22:04

     咨询我
  • 协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2014-09-18 14:26

     咨询我
  • ，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2014-10-22 06:33
  • 是可以申请劳动仲裁的！
    李建成律师

    李建成律师

    2014-09-19 11:57
  • 建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁
    徐浩律师

    徐浩律师

    2014-09-19 11:30
  • 你好，可以想劳动监察部门投诉
    【追问】劳动保障科也参与协商了，可是到现在还是没有结果。可能是包庇公司吧。
    张如宝律师

    张如宝律师

    2014-09-18 17:58
  • 你好，是违法的
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2014-09-18 14:48
  • 你好，违法，
    石建伟律师

    石建伟律师

    2014-09-18 12:11
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