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我在公司工作半年多，公司想辞退我，然后不给我赔偿，劳动合同都在公司手里，我应该怎么办？

其他 2014-10-23 07:42 人浏览

共9位律师解答

您好！我是王传巍律师。第八十五条　【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。建议申请劳动仲裁。如需帮助可当面详谈。

王传巍律师

2014-09-18 17:32
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

【追问】仲裁我需要提交什么手续，我还用去公司继续上班么？需要多长时间

徐卫东律师认证

2014-09-18 17:19

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第八十五条　【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿

邢伟华律师

2014-10-23 07:42
协商不成申请仲裁

徐浩律师

2014-09-19 10:25
你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

家权团队律师

2014-09-18 17:32
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，对仲裁结果不服可以提起诉讼~可以致电详询专业解答，或者委托律师~

邹伙发律师

2014-09-18 17:28
你好，建议申请劳动仲裁。

石建伟律师

2014-09-18 17:26
可以到劳动监察部门投诉的

李建成律师

2014-09-18 17:25
您好，协商不成的可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁

王增辉律师

2014-09-18 17:24

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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