我的工作是计件的，没有底薪，干就得钱，不干就没钱。我交了辞职报告后7天，公司调度安排我上了一班，到了下班时又叫我去加班，我说太累了不去，然后调度见我不干就和我吵了起来，吵完后第二天就不安排我工作了。和老板说过了，调度还是不安排我工作，我想问这样公司是否违反了劳动法，如果违反了会有整样的赔偿？题的内容，问题说明越详细，回答也会越准确！

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