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我只签订入职，没有签 合同。我提前辞职，工作交接完毕，没有发工资。我应该怎么办？

其他 2014-11-07 07:01 人浏览

共5位律师解答

你好，可以到劳动局投诉。

【追问】我工作交接完毕，工资可以今天拿到么？还是要等7天后拿工资.

陈世炫律师认证

2014-09-20 15:20

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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

邢伟华律师

2014-11-07 07:01
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职或急辞工，公司也应当结清工作期间的全部工资，不能扣钱的。若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失一般很难举证证明，因此企业在招聘人员时要做好相关的人力准备。法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资，但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放。无论你是以何种方式离开公司（是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的），你已工作期间的工资，公司应发放给你。

张勇律师

2014-09-21 10:56
可以向劳动局投诉，或申请劳动仲裁

温祖发律师

2014-09-21 09:45
可以申请劳动仲裁

石国胜律师

2014-09-20 16:24

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