咨询详情

女性员工年满50周岁，个人社保未交满15年，现在公司中止社保缴费，是否是这样？

消费者维权 2020-03-24 13:50 人浏览

共9位律师解答

可以自己补交差额；如岗位退休年龄是55岁，公司应继续交到55岁。

项昌军律师

2014-09-21 19:05
可以自己补缴不足15年的社保费

徐飞律师认证

2014-09-21 20:14

咨询我
您好，交够15年就可以的

梁静飞律师认证

2014-09-22 10:35

咨询我
个人缴纳社保两种形式
1、由单位代交。
【说明】单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险；
2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。
【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

平台法律顾问团队官方

2020-03-24 13:50

咨询我
《劳动法》规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。
1、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
3、在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

平台特邀律师推荐

2018-09-28 13:20

咨询我
《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这一规定清楚地表明，社会保险是国家强制实行的一种社会保险制度。依法参加并缴纳社会保险费是所有用人单位和劳动者的法定义务。社会保险费中凡是规定由用人单位和劳动者共同按比例负担的，用人单位必须依法缴纳，劳动者也必须依法缴纳。对于劳动者来说，参加社保并按规定缴纳费用是法定义务，是履行责任而不是自己的一项权利，因而是不能放弃的。
但是劳动者在其他单位或者个人已经参加社会保险的，在其现所在单位可以不用参加社会保险，其现所在单位也可以不为其缴纳社会保险费用。但劳动者要将其相关已参加社会保险的书面证明材料交公司备案，公司以应对劳动监察部门的检查。在这种情况下，是劳动者已经参加了社会保险，所以在其现所在单位可以不用参加社会保险，并不是其自愿放弃的。这是法定的义务，是不能放弃的。

损害赔偿律师团队推荐

2017-01-22 18:30

咨询我
自己补交

法律快车律师团队律师

2014-09-21 20:30
你好，自己交够剩下的，就可以。

王金玉律师

2014-09-21 19:02
你好，可以自己补缴不足15年的社保费，足额办理退休

【追问】请问是否也可以转入新型农村社会养老保险，能否转入户籍所在地的新型农村社会养老保险，谢谢！

谢江玲律师

2014-09-21 17:50