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单位是私营的民办早教机构。2007年以来就签了2份一年期限的合同。2014年10月18日我办公的仓库到期,老板就在9月初通知我盘点搬迁并辞退我。其实只要有地放电脑就可以上班的,我们有3个教学点。为何无故辞退我,单位要赔偿我吗?

其他 2014-11-20 07:18 人浏览
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