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请问今年8月我事假10天,公司扣了日工资(十天工扣17800)后又扣绩效工资(1500),应发工资为4200,我单月已完成3000元合同额,但实际只发了600块,合理吗?

其他 2014-12-09 07:57 人浏览
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