我们和厂里签了两年的合同，保底两千三，因效益不好，本月23号叫我们不要上班了，厂里说算满月工资两七八左右，国庆礼品照发，或我们上了14天班，每天12小时，算100元1天，然后补发1个月基本工资1350元。叫我们28号以前签字，不然做旷工处理，我请问一下，这样合理吗，我们有哪些补偿

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