固定工资人员，法定节假日加班，工资如何计算？ 周六强行加班，不给加班费，该如何处理
调解
2010-05-26 12:55
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共2位律师解答
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法定节假日加班三倍工资，一般假日两倍。 不给加班费。可到劳动部门投诉。
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根据劳动法律法规，法定假日加班的，用人单位应向劳动者支付3倍工资；周末加班的，2倍工资。你把月工资数额除以月工作天数，一般是每月22天，即可得出日工资额，然后乘以3，或2，这样就可以算出了。加班工资是必须支付的，单位不给，你可以去申请劳动仲裁，只要你有加班的证据，肯定会得到支持。
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固定工资加班费计算应该按照实际发放的工资基数计算。
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固定工资算法你咨询的情况主要还是涉及到当地的有关政策情况,最好能直接咨询劳动部门。
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