咨询详情

尊敬的律师您好!我是14年1月1号进入现在所在的公司工作,但公司一直没跟我签劳动合同。上个月我家人生病请假两周,没想到公司在我请假仅仅两天的时间就招聘,并招聘到一个人,只是因为我家人提前出院,所以我在请假五天后回来上班了,招聘到的新人就暂时没来上班。知道了这个情况我很气愤,觉得公司太不近人情,打算不想干了,后来有朋友说我这种情况可以找公司索赔又倍工资,但公司老板现在找到我,要跟我签三个月的劳动合同。我想问如果我现在签了合同,是否可以找公司索赔未签合同的双倍工资?如果不签,我自己主动提出辞职,是不是就不能索赔双倍工资了?请帮帮我,万分感谢!

其他 2014-12-25 07:13 人浏览
共8位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中