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我与公司合同11月到期,公司提出不再续签,补偿我一个月工资。但是10月份应该发789月的季度奖,公司不准备给我,季度奖在劳动合同中没有写,但是是事实存在的。目前我已经签了解除劳动合同协议书,我想问下能否申请仲裁要回我的季度奖?ps:向公司提出要回季度奖,公司说季度奖是按照个人表现发放,不一定要给我,并且开始捉我工作上的把柄,说是我工作不认真季度奖不给我!请问律师我如何应对?

其他 2016-05-16 07:29 人浏览
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