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我在公司工作八年，今年八月因工右手食指受伤，现在还没恢复，我想辞工请问我能得到赔偿吗

其他 2015-01-16 07:26 人浏览

共7位律师解答

建议恢复好进行伤残鉴定后解决辞职问题。属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。

曾永前律师

2014-10-05 21:11
工伤医疗期间原工资福利待遇不变，建议工伤期间不要辞职。

李翠英律师认证

2014-10-05 17:19

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建议恢复好进行伤残鉴定后解决辞职问题

邢伟华律师

2015-01-16 07:26
1、属于工伤，可以先申请工伤认定，待治愈后申请劳动能力鉴定，评级以鉴定结果为准。 2、赔偿：工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费, 医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。

詹锦敏律师

2014-10-08 11:40
可以获得赔偿，具体的数额要看伤残等级以及你的工资收入等。

杨扬海律师

2014-10-06 10:16
您好：先去申请工伤认定和伤残等级鉴定。

宋美丽律师

2014-10-05 20:04
您好！可以申请工伤认定，待伤情稳定后申请劳动能力鉴定。如果构成伤残等级，可以根据平均工资和伤残等级要求工伤赔偿。

饶小庆律师

2014-10-05 17:48