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我们公司实行违纪扣分,扣满20分,劳动合同解除。合法吗、?连续旷工5天开除,劳动法规定不是连续15天吗?

其他 2015-01-16 07:28 人浏览
共3位律师解答
  • 不符合法律规定
  • 你好,不符合法律规定。
  • 连续旷工几天才能解除劳动合同,目前没有统一规定,这个问题是由单位规章制度规定的,但是,只有依法制定的规章制度才有效,也就是要按照《劳动合同法》第四条的规定制定企业规章制度。《劳动合同法》第三十九条规定:“严重违反用人单位的规章制度的”,用人单位可以解除劳动合同。并且,若依据此条解除劳动合同,单位是不需要支付经济补偿金的。
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