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我们厂底薪是900,26天制,每天8小时,加班是6。5为什么别人厂底薪要高一点呢。请问,深圳最低底薪是多少啊,怎么算呢

其他 2010-05-28 17:42 人浏览
共3位律师解答
  • 你们厂的薪资制度是违法的。你可直接电话联系我,我可为你争取到更多的加班工资,依据经济补偿金等款项。
  • 关内1000关外900,工作时间应该是22天制,其余上班时间为加班时间。周末加班应支付双倍工资。
  • 根据你说的情况,你们公司严重违反劳动法,根据劳动法规定,每个月上班22天,最低工资标准是900元,你们公司26天,其实有4天是双休加班,需要支付你们双倍加班工资的,建议委托律师帮你们想公司追讨这么时间的加班费.按照900 的底薪算,公司每个月少发了你们331元钱的加班费,你们委托我,我很有把握帮你忙拿到这么长时间的加班费.
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