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你好 我95年入职的 现在公司以效益不好为名 要求降低我们工资标准 但我们去年 没有签劳动合同 这合理吗

调解 2010-05-28 16:08 人浏览
共1位律师解答
  • 未签订书面劳动合同的,应当从第二个月起支付劳动者双倍工资,用人单位降低工资标准必须经过职工代表大会同意
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