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申请重裁的时间，怎样申请重裁。谢谢！

其他 2015-01-24 07:48 人浏览

共11位律师解答

你好，一般是以你那之内有效。申请仲裁的流程：提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：　　1. 劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 　　2. 仲裁请求和所根据的事实、理由; 　　3. 证据和证据来源、证人姓名和住所; 　　4. 申请仲裁的日期。　仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。

王增辉律师

2014-10-08 10:55
具体程序参考中华人民共和国劳动争议仲裁调解法。

徐卫东律师认证

2014-10-08 11:03

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提交申请书、证据

刘伟律师认证

2014-10-08 10:07

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一般是以你那之内有效

邢伟华律师

2015-01-24 07:48
离职后一年之内提。写申请书，身份证

刘芬律师

2014-10-08 15:25
您好！我是王传巍律师。去劳动局申请仲裁，提交申请书和证据材料。

王传巍律师

2014-10-08 13:50
你好，仲裁生效后一年内

石建伟律师

2014-10-08 10:32
时效是一年的

李建成律师

2014-10-08 10:32
你好，可以到劳动部门申请

王汉勇律师

2014-10-08 10:13
你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

家权团队律师

2014-10-08 10:07
一般是一年时效，去劳动局申请仲裁。

彭宇明律师

2014-10-08 10:05