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请问一下,我在现在公司工作有四年了,因为公司不景气,现在要我们自某生路!但是劳动合同还有两年才到期,这样的话我应该得到什么赔偿,怎么赔偿呢?

其他 2015-01-26 06:41 人浏览
共8位律师解答
  • 您好!我是王传巍律师。申请劳动仲裁,要求经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 您自己辞职,没有经济补偿。
  • 申请劳动仲裁要求经济补偿
  • 辞职的话是没有补偿的
  • 你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
  • 你可千万别自己辞职,让单位出具书面的通知,可以主张赔偿。
  • 公司需要支付你双倍的经济补偿金。
  • 你好,如果是单位辞退的。应当要求单位支付4个月的经济补偿金。
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