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本人在现用人单位工作10个月,试用期在今年3月份已满。但是用人单位无故拖延签订劳动合同至今未签。本人的社保用人单位无故拖延未购买,直到今年7月份才为其购买社保,但劳动合同一直未签订。为了保障本人的合法权利,现应怎么办?

其他 2015-01-29 06:16 人浏览
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