根据存档的身份证复印件，某员工到了60岁，公司准备中止其劳动合同，但他又拿来一新身份证，年龄为48岁，公司还能中止劳动合同吗，退休年龄的认定是以哪个为准啊
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2008-10-15 19:48
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根据劳动部的规定，以人事档案的为准。
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应以存档的年龄为准。
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