原单位属集体性质的企业，后来改制后成为国有民营的企业，在93年单位与我们签定了两不找协议，每三年一续签，签了2002年就未签了，单位也未叫我们去续签，这期间如果单位要办理什么事还是电话通知我们去，可今年5月单位要我们去拿算断的合同，只给我们按每年591元计算，如果我们不签就视同离职处理，请问这合理吗？
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