我是一名厨师，在超市工作近四年，由于长时间工作体力透支。上月被医生诊断为腰肌劳损，腰肌筋膜炎。我跟超市签的合同到今年六月三十日到期，单位选着跟我终止劳动合同。我应该怎么办？单位这种做法对吗？谢谢！
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2010-06-03 13:26
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共4位律师解答
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申请职业病认定。
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您好！按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行判断。
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在你患病期间，单位不能跟你解除劳动合同。
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