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您好,我于20100810上岗,当年十月份签订劳动合同,于今年八月末离职,离职前查询到我有四千块的培训费(参加两次培训,为企业内部报表培训及厂家系统培训),请问这种情况我办理离职的话需要给公司交培训费吗?在线等,非常感谢!

其他 2014-10-16 10:39 人浏览
共2位律师解答
  • 到期离职的话一般不用交
  • 如果企业出费用给你培训,并且与你签了服务期的协议,如果你在服务期届满前辞职,是需要承担部分培训费的。如果没有上述情况,是不需要交还培训费的。
    【追问】非常感谢您的回复,还想请问如果是公司辞退的话需要交培训费吗?还有我参加的培训属于专业技能培训吗?
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