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我六级工伤,伤好后再单位上班3年现在要和单位解除劳动合同一次性伤残医疗补助金的本人工资是按现在的12月本人平均工资算还是3年前受伤时的平均工资算。

其他 2014-10-16 21:46 人浏览
共4位律师解答
  • 按解除劳动关系时的,你可要求支付一次性医疗补助金及要求公司支付就业补助金,协商不成可申请劳动仲裁维权,如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
  • 现在解除劳动关系是可以要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这个是按照现在的社平工资计算赔偿的。
  • 一次性伤残补助金应该已经支付给你了噻;现在你解除合同,一次性就业补助金和一次性医疗补助金按解除合同时上一年度全市平均工资计算。
  • 你好,应该按伤前十二个月平均工资
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