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我在公司工作近5年,公司于今年六月要求员工补签合同及离职报告,再签订合同,我因只有两年就退休了,未签离职报告,补签前期合同及续签三年合同,目前公司申请破产,我可以要求公司给付前期双倍工资及经济补偿吗?申请劳动仲裁还是等待公司破产清算?谢谢!

消费者维权 2014-10-16 23:21 人浏览
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