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您好！我想咨询一下。公司规章制度是提交辞职书一个月可以批了，可提交辞职书足一个月了！辞职书上也证明了让领导做到相关安排，可领导却缓缓的一天又一天拖着，说:人手不足，等找到人再说。一直没得到领导批准。可我本人又有紧急事回家。沒時間在等了，请问一下在劳动法上我能拿回属于自己工作的工资吗

征地补偿 2014-10-17 23:19 人浏览
共5位律师解答
  • 您好!劳动者提前一个月以书面形式通知用人单位即可，无需得到用人单位的批准。劳动者依法解除劳动合同的，用人单位不能克扣工资。如果协商不成，可以依法申请劳动仲裁。如果用人单位没有为你缴交社保费，你还可以要求用人单位支付经济补偿金。
    【追问】谢谢给我的知识。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2014-10-17 15:10
  • 公司存在法定过错，可依法 提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、 和其他损失等。
    曾永前律师

    曾永前律师

    2014-10-17 23:19
  • 你好，如果已经尽到辞职的通知义务，你可以离职了。
    宋美丽律师

    宋美丽律师

    2014-10-17 18:55
  • 可以要求支付工资，你可以走人。
    【追问】是真的吗？谢谢
    张伟奇律师

    张伟奇律师

    2014-10-17 15:09
  • 提前一个月，可以辞职
    【追问】我已经在上个月10号交上辞职书。现在已经17号还没得到领导批。每次都说公司现在人手不足，招到人再说。都这样一天推一天的。我让他给我个准确的时间。但一直好像不想批我走似的。我怎样才能拿到属于自己工资？？？在劳动法我已经提交辞职书足一个月了，比如说我自离能拿到工资吗？
    张宗良律师

    张宗良律师

    2014-10-17 14:50
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