给公司造成严重损失，可以直接辞退
张宗良律师
广东-东莞
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新合同是2015年8月份签的
不统一，按自己合同约定交纳
工厂放假超过15天是否要支付底薪
超过一个月的，按最低工资标准的百分之八十支付至复工之日止
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匿名用户
#服务热情
谢谢
2015.09.25
匿名用户
#服务热情
谢谢张大师的热情回复！
2015.04.02
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