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你好! 我是一名应届生.今年5月我与一家公司签订了三方协议,为该公司的生产部总监做翻译助理.但是由于一些原因,总监离开了这家公司.而公司也就想要与我接触协议. 当初签订协议的时候我们并没有填写违约金一栏,现在公司辞退我,我可以要求赔偿吗?此外,这种还没有正式签订劳动合同的关系受法律保护吗?

其他 2010-06-02 10:53 人浏览
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