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你好!我是刚入社会的新人,在一家公司做业务,是一家新开业的公司,做的是一个新行业,我面试的时候他们说第一个月业绩要做到一万才有底薪,但是我们做了一个月之后没有达到业绩要求公司就以各种理由拒绝支付工资,我们努力的做了一个月投进了很多包括时间、精力、金钱。 请问这家公司定工资的方法合法吗?这样的话我们不是给他们提供了一个月的无偿劳动了吗?那像我这样的新人怎么样才能有效维护自身的权益

争议解决 2008-10-18 21:23 人浏览
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