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鉴定为9级伤残,每月工资在5000元左右,能赔偿多少钱?

其他 2014-10-24 09:39 人浏览
共2位律师解答
  • 大概是十七八万吧,要看具体情况。如果合同没有解除合同,一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金就没有了,仅有一次性伤残补助金和其它。
  • 你好,1、职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。停工留薪期最长不超过12个月,你可据实计算。2、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资即45000元;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,9级为18个月的工资即90000元;由用人单位支付一次性伤残就业补助金,9级为9个月的工资即45000元。
    【追问】如果合同没有解除,是不是就没有工伤医疗补助金?
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