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我在一家合资银行上班,2013.4由原来岗位晋升为小组长,调薪比例11%。在我之后晋升的小组长调薪比例30%到40%,目前新组长的工资税后比我多2000元。公司要求员工保密薪酬,不能说知道其他人的工资。在如此不合理的待遇下,我如何争取自己的权益?我和公司人资沟通过,他们就回复一些很官方的回答,不给我调薪。我在这家公司已经工作了四年多,目前刚休完产假回公司上班,请帮忙,谢谢!

其他 2014-10-23 17:30 人浏览
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