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我是9月18号上的班,公司说每月可以休四天假,然后老板只给我休10月份的假~说九月没有~这是正确的吗?

其他 2014-10-24 09:36 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,公司的固定必须符合劳动法的规定。 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    【追问】你好~也就是说我上班开始的9月18号到10月1号之间也应该有休假日对吗?
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